
Nội dung khảo sát tập trung vào số lượng, chất lượng, cơ cấu cán bộ, nhân viên hậu cần, kỹ thuật; kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng năm 2025 và kế hoạch năm 2026; đồng thời, đánh giá thuận lợi, khó khăn trong tổ chức biên chế, quản lý, sử dụng, thực hiện chế độ chính sách đối với đội ngũ cán bộ, nhân viên hậu cần, kỹ thuật. Qua khảo sát làm cơ sở để Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật rút kinh nghiệm trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chuyên ngành hậu cần, kỹ thuật ở các học viện, nhà trường trong thời gian tới./.


