Chi tiết tin tức
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

LÁ PHIẾU VÀ TRÁCH NHIỆM

 - Mỗi phiếu bầu trong đại hội thể hiện rõ nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác nhân sự Đại hội. Đối với đại biểu tham dự đại hội là người đại diện cho ý chí và nguyện vọng tập thể đảng viên chi bộ, đảng bộ mình; do đó, mỗi phiếu bầu phải được suy xét, cân nhắc cẩn trọng trên cơ sở các tiêu chí phẩm chất chính trị, năng lực công tác, đạo đức lối sống; đặc biệt là tinh thần trách nhiệm vì lợi ích của tập thể.

Cần phải khẳng định rằng, trách nhiệm của đại biểu không dừng lại ở việc “chọn đúng người”, mà còn góp phần “loại đúng người”; bởi đại hội là dịp để sàng lọc cán bộ dân chủ và công tâm nhất. Những cán bộ chưa đáp ứng về đạo đức và năng lực nếu được bầu bởi những lá phiếu cảm tính không chỉ ảnh hưởng đến uy tín tổ chức Đảng mà còn cản trở quá trình lãnh đạo, chỉ đạo nhiệm kỳ mới. Bởi vậy, lá phiếu cũng là tấm gương tư cách, bản lĩnh, lập trường chính trị và lòng trung thực của từng đại biểu, đảng viên.

Đại biểu bỏ phiếu bầu BCH Đảng bộ Lữ đoàn Công binh 25, nhiệm kỳ 2025-2030

 

Trong bất kỳ giai đoạn cách mạng nào, công tác cán bộ cũng luôn là khâu “then chốt của then chốt”. Lịch sử cách mạng Việt Nam đã minh chứng, khi lựa chọn đúng cán bộ sẽ quyết định thành bại của mọi chủ trương, quyết sách. Hiện nay, công tác xây dựng Đảng đặt ra yêu cầu rất cao về phẩm chất và năng lực đội ngũ cán bộ. Do đó, việc bầu cử trong Đại hội Đảng càng mang ý nghĩa sâu sắc hơn. Trong QĐND Việt Nam, công tác nhân sự gắn với những yêu cầu nghiêm ngặt, chặt chẽ và toàn diện. Cán bộ được đề cử phải thật sự tiêu biểu về tiêu chuẩn chính trị; có tư duy đổi mới, hành động quyết liệt, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; có khả năng quy tụ và phát huy sức mạnh tập thể.

Sau Đại hội làm trước tại Đảng bộ Trung đoàn 1 (Sư đoàn 330), các tổ chức Đảng cấp cơ sở trong Đảng bộ Quân khu đã hoàn thành tổ chức Đại hội đúng kế hoạch, đạt mục đích, yêu cầu đề ra. Tại Đại hội Đại biểu Đảng bộ Lữ đoàn Công binh 25 lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025 - 2030, không khí dân chủ và tinh thần trách nhiệm được thể hiện rõ nét qua tỷ lệ tín nhiệm rất cao đối với nhân sự được giới thiệu vào cấp ủy nhiệm kỳ mới. Sự tập trung, thống nhất trong lựa chọn cán bộ cho thấy vai trò, bản lĩnh và ý thức chính trị cao của các đại biểu. Kết quả trên là minh chứng rõ nét quá trình chuẩn bị công phu, chặt chẽ, dân chủ từ cơ sở; đồng thời, phản ánh nhận thức chính trị sâu sắc của đội ngũ cán bộ chủ chốt đã và đang từng bước thể hiện rõ vai trò nòng cốt lãnh đạo đơn vị thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao.

Tương tự, Đại hội Đảng bộ Đoàn KTQP 915 lần thứ II, nhiệm kỳ 2025 - 2030, cũng là một điểm sáng cho thấy vai trò tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên; đặc biệt là các trí thức trẻ tình nguyện. Được giao nhiệm vụ ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, nơi điều kiện còn nhiều khó khăn, Đoàn KTQP 915 triển khai hiệu quả các đề án phát triển KT-XH gắn với củng cố QP, AN. Sự đồng hành của LLVT trong việc xây dựng hạ tầng cơ sở, hỗ trợ Nhân dân phát triển sản xuất, xóa đói giảm nghèo chính là minh chứng sống động cho vai trò của cán bộ vừa hồng, vừa chuyên.

Nghiêm túc, phát huy tinh thần, trách nhiệm Đại biểu, là một trong yếu tố then chốt thành công

 

Sự trưởng thành của một cán bộ đôi khi không đến từ những nhiệm kỳ liên tiếp giữ chức vụ, mà từ chính những giai đoạn dừng lại để học hỏi, tu dưỡng, hoàn thiện mình trước khi được tổ chức tin tưởng giao nhiệm vụ mới. Ngược lại, nếu cán bộ được bầu với tỷ lệ cao nhưng lại tự mãn, chủ quan, thiếu khiêm tốn, sẽ rất dễ rơi vào trạng thái “ngủ quên trên chiến thắng”, dẫn đến tụt hậu so với yêu cầu ngày càng cao của thực tiễn.

Đại hội Đảng được đánh giá là thành công không chỉ ở khâu tổ chức mà cốt lõi còn phụ thuộc kết quả bầu cử, lựa chọn đội ngũ cán bộ xứng đáng. Để làm được điều đó, cần phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện của cấp ủy đương nhiệm trong việc chuẩn bị nhân sự; phải đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, coi trọng chất lượng hơn số lượng, coi trọng phẩm chất hơn bằng cấp; dứt khoát không vì cơ cấu mà làm giảm chất lượng nhân sự. Quá trình giới thiệu, lấy ý kiến, rà soát và hoàn thiện hồ sơ nhân sự phải được thực hiện công khai, minh bạch, có sự tham gia giám sát chặt chẽ từ tổ chức và quần chúng. Đồng thời, mạnh dạn giới thiệu những cán bộ trẻ, có năng lực, có khát vọng cống hiến, từng bước chuẩn bị lực lượng kế cận, đảm bảo tính kế thừa và phát triển.

Đại hội cấp cơ sở là khâu đầu tiên nhưng có ý nghĩa quyết định trong việc cụ thể hóa đường lối, chủ trương của Đảng vào thực tiễn. Việc lựa chọn cán bộ từ đại hội cơ sở là bước khởi đầu để xây dựng tổ chức Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh. Mỗi lá phiếu, vì thế, không chỉ là sự lựa chọn con người, mà là lựa chọn niềm tin, lựa chọn trách nhiệm, tương lai. Chọn đúng cán bộ là góp phần giữ gìn phẩm giá, danh dự và uy tín của Đảng. Là người quân nhân, người đảng viên trong QĐND Việt Nam, đội quân “vừa hồng, vừa chuyên” nên mỗi lá phiếu của chúng ta là sự gửi gắm trọn vẹn niềm tin, là bản lĩnh chính trị được tôi rèn từ thực tiễn chiến đấu và phục vụ, là biểu hiện sinh động của lời thề “trung với Đảng, hiếu với Dân”.

Bài và ảnh: PHONG PHÚ

Tác giả: Bài và ảnh: PHONG PHÚ

Liên kết

Thống kê truy cập

Đang online: 1
Lượt truy cập hôm nay: 5
Trong tháng: 1.194
Tổng số lượt truy cập: 1.536