ĐIỂM TỰA VỮNG CHẮC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

Trung tá CN Lê Trọng Nhân, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Nhà hàng khách sạn Ninh Kiều Reverside, Công ty TNHH MTV 622 cho biết: “Một trong những hoạt động nổi bật được duy trì đều đặn là tổ chức các buổi đối thoại dân chủ định kỳ giữa công đoàn, người lao động và Ban giám đốc. Tại đây, người lao động trình bày trực tiếp những tâm tư, nguyện vọng, đề xuất liên quan đến điều kiện làm việc, chế độ lương thưởng, phúc lợi…”. Mọi ý kiến đều được tiếp thu nghiêm túc, giải đáp rõ ràng, thể hiện tinh thần cầu thị, đồng hành vì mục tiêu chung. Bên cạnh đó, công đoàn còn phối hợp với các đoàn thể tổ chức nhiều hoạt động phong trào, văn hóa văn nghệ, thể thao, tạo sân chơi bổ ích, nâng cao tinh thần tập thể và tăng cường mối gắn kết nội bộ.

“Chúng tôi không chỉ chăm lo quyền lợi vật chất mà còn tạo dựng một môi trường làm việc nhân văn, gắn bó”, Trung tá Lê Trọng Nhân, chia sẻ. Trong bối cảnh ngành khách sạn, dịch vụ chịu nhiều biến động, Công đoàn Nhà hàng Khách sạn Ninh Kiều Riverside vẫn nỗ lực duy trì ổn định việc làm và thu nhập cho toàn thể cán bộ, công nhân viên. Đặc biệt, các chương trình an sinh xã hội như Quỹ “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội” đã phát huy vai trò hỗ trợ tài chính kịp thời cho các trường hợp đoàn viên gặp khó khăn, bệnh tật hiểm nghèo, hoặc gia đình lâm vào hoàn cảnh đặc biệt. “Không ai bị bỏ lại phía sau. Các trường hợp khó khăn luôn được công đoàn quan tâm, hỗ trợ kịp thời bằng cả vật chất lẫn tinh thần”, Trung tá Nguyễn Văn Cường, Phó Chủ nhiệm chính trị Công ty TNHH MTV 622, đánh giá.

Ngoài ra, chính sách thăm hỏi khi ốm đau, hỗ trợ hiếu hỷ, thiên tai… được thực hiện bài bản và đầy trách nhiệm. Những hành động nhỏ nhưng đầy nhân văn này đã góp phần tạo dựng niềm tin, giúp người lao động an tâm làm việc và gắn bó lâu dài. Không dừng lại ở việc đảm bảo thu nhập, Công đoàn Nhà hàng Khách sạn Ninh Kiều Riverside còn chú trọng chăm lo sức khỏe, tinh thần cho người lao động. Các chương trình khám sức khỏe định kỳ được tổ chức đều đặn; bữa ăn giữa ca luôn được quan tâm nâng cao chất lượng, đảm bảo dinh dưỡng và vệ sinh an toàn thực phẩm. Cùng với đó là việc thực hiện tốt công tác bảo hộ lao động, kiểm tra thiết bị định kỳ, huấn luyện an toàn và phòng ngừa tai nạn lao động… Môi trường làm việc tại đơn vị được giữ gìn thông thoáng, sạch đẹp với nhiều mảng xanh tạo không gian gần gũi, góp phần nâng cao tinh thần và hiệu quả làm việc.

Ngoài công việc, công đoàn cũng tổ chức các hoạt động gắn kết như mừng sinh nhật tập thể theo quý, chương trình Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi cho con em người lao động, góp phần xây dựng đời sống tinh thần phong phú. Công đoàn cơ sở không chỉ hoàn thành vai trò đại diện mà còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội bên ngoài, thể hiện trách nhiệm với cộng đồng. Trong năm 2024, đơn vị đã vận động người lao động đóng góp cho nhiều quỹ như “Đền ơn đáp nghĩa”, “Vì người nghèo”, “Bảo trợ trẻ em”, “Nhà đồng đội”... với tổng số tiền hơn 169 triệu đồng. Ngoài ra, đơn vị còn phối hợp địa phương phường Tân An, quận Ninh Kiều, TP Cần Thơ tổ chức các hoạt động trung thu cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, mang đến niềm vui và sự sẻ chia.

Với sự phối hợp chặt chẽ từ Ban giám đốc, sự chủ động, sáng tạo và tâm huyết của công đoàn cơ sở, Nhà hàng Khách sạn Ninh Kiều Riverside, Công ty 622 đã và đang tạo dựng một môi trường làm việc văn minh, ổn định và nhân văn. Những nỗ lực không ngừng trong chăm lo người lao động đã góp phần xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng, gắn bó và tận tâm, là nền tảng quan trọng để đơn vị tiếp tục phát triển vững mạnh trong tương lai./.