Chi tiết tin tức
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Trung đoàn 1, Sư đoàn 330 chủ động quản lý tư tưởng bộ đội

- Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Lãnh đạo quan trọng nhất là lãnh đạo tư tưởng, phải hiểu tư tưởng của mỗi cán bộ để giúp đỡ thiết thực trong công tác; vì tư tưởng thông suốt thì làm tốt, tư tưởng nhùng nhằng thì không làm được việc”, thấm nhuần lời dạy của Người, thời gian qua, cấp ủy, chỉ huy các đơn vị Trung đoàn 1, Sư đoàn 330 nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội; triển khai nhiều biện pháp chủ động quản lý, nắm bắt tình hình tư tưởng, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Tháng 7/2024, hay tin bà nội từ trần, Binh nhất Nguyễn Minh Tân (nhập ngũ năm 2024), Chiến sĩ Khẩu đội 5, Trung đội 2, Đại đội 15, Trung đoàn 1 rất tâm tư, học tập, rèn luyện thiếu tập trung. Phát hiện Minh Tân có biểu hiện khác lạ, chỉ huy đơn vị tìm hiểu, nắm tình hình và biết rõ sự việc, động viên Minh Tân nỗ lực phấn đấu, đồng thời gọi điện thăm hỏi, chia buồn cùng gia đình. “Cán bộ các cấp gặp gỡ, giải thích cho tôi và gia đình nắm rõ các quy định về chế độ nghỉ phép đối với HSQ-BS phục vụ trong quân ngũ. Bên cạnh đó, đồng chí Trung đội trưởng còn cho mượn điện thoại gọi về để biết tình hình gia đình, tôi như được giải tỏa, an tâm thực hiện nhiệm vụ”, Minh Tân chia sẻ.

Đại úy Phạm Văn Độ, Chính trị viên Đại đội 15 cho biết thêm: “Khi biết tin, chúng tôi còn vận động cán bộ, chiến sĩ quyên góp, chia buồn với gia đình; đồng thời, phối hợp gia đình động viên đồng chí Tân an tâm công tác. Câu chuyện của Tân là một trong những biện pháp đơn vị đang thực hiện thông qua họp giao ban hàng ngày từng cấp đều có báo cáo tình hình tư tưởng. Nhờ vậy, chúng tôi kịp thời xử lý những phát sinh, tạo sự đồng thuận cho cán bộ, chiến sĩ”.

Đại úy Phạm Văn Độ, Chính trị viên Đại đội 15 gặp gỡ động viên Binh nhất Nguyễn Minh Tân (bìa phải).

 

Chiến sĩ hiện nay có ưu điểm là nhiệt huyết, nắm bắt, sử dụng công nghệ nhanh, khi được giao việc sẽ hoàn thành mức độ tốt nhất, tuy nhiên bản lĩnh, tâm lý còn yếu trước những khó khăn. Thượng úy Nguyễn Minh Nghĩa, Chính trị viên Đại đội 16 cho biết: “Qua các năm quản lý bộ đội, tôi thấy anh em dễ nảy sinh tư tưởng liên quan đến tình yêu, hoàn cảnh gia đình… Năm 2023, đơn vị có trường hợp ba mẹ chiến sĩ cãi nhau, gần đến mức phải ly hôn, làm chiến sĩ không an tâm công tác. Trước tình hình đó, tôi cùng Ban Chỉ huy Đại đội liên hệ gia đình hỏi thăm, chia sẻ; đồng thời gặp gỡ động viên chiến sĩ, nhờ vậy gia đình đã thuận hòa, chiến sĩ an tâm công tác”.

Với Tiểu đoàn 307, trước khi tiếp nhận chiến sĩ mới, đơn vị tiến hành bồi dưỡng cán bộ nội dung, biện pháp quản lý, định hướng và giải quyết tư tưởng. Trong đó, tập trung “100 tình huống tư tưởng có thể nảy sinh ở đơn vị và gợi ý biện pháp xử lý của cán bộ cơ sở”, sử dụng hiệu quả “Sổ tay trung đội trưởng tiến hành công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội”. “Cán bộ trung đội tiếp nhận, tổ chức cho chiến sĩ viết “Bản tự khai”, chủ động nắm chắc lý lịch chính trị, hoàn cảnh gia đình, mối quan hệ xã hội, sở thích, sở trường và thực hiện cùng ăn, cùng ở, cùng làm với chiến sĩ. Song song đó, phát huy hiệu quả Tổ tư vấn tâm lý và pháp luật, kịp thời giải quyết dứt điểm những vấn đề tư tưởng nảy sinh, giúp chiến sĩ mới nhanh chóng hòa nhập vào môi trường quân ngũ”, Trung tá Huỳnh Văn Dọng, Chính trị viên Tiểu đoàn 307 nêu kinh nghiệm.

Trung tá Huỳnh Văn Dọng, Chính trị viên Tiểu đoàn 307 gặp gỡ, động viên bộ đội.

 

Còn Đảng ủy - Ban Chỉ huy Tiểu đoàn 309 xác định gia đình luôn là điểm tựa của quân nhân, là động lực để bộ đội cống hiến, nâng cao trách nhiệm với đơn vị. Thiếu tá Lê Trung Hải, Chính trị viên Tiểu đoàn 309 nêu cách làm: “Tiểu đoàn quy định hàng tuần, hàng tháng cán bộ trung đội, đại đội gọi điện hỏi thăm gia đình chiến sĩ để trao đổi tình hình và cùng quản lý chiến sĩ. Hay các dịp gia đình lên thăm chiến sĩ, chúng tôi đều tổ chức gặp gỡ, thông báo kết quả học tập, rèn luyện của chiến sĩ, giúp bà con thêm an tâm. Bên cạnh đó, quan tâm, bồi dưỡng kinh nghiệm cho cán bộ quản lý phải là người nắm chắc nhất, thông suốt nhất trước khi tiến hành công tác tư tưởng”.

Một trong những cách làm hay của Trung đoàn 1 là thực hiện tốt “4 cùng” (cùng ăn, cùng ở, cùng làm, cùng chia sẻ với bộ đội) và “5 nắm” (nắm tâm tư nguyện vọng; nắm lý lịch chính trị, hoàn cảnh gia đình; nắm phẩm chất đạo đức, lối sống; nắm năng lực công tác, kết quả hoàn thành nhiệm vụ và nắm mối quan hệ của bộ đội); đồng thời thực hiện “6 không” (không làm việc nhất thời, cảm hứng; không để đơn vị “bất đồng về lợi ích”; không tạo áp lực cho bộ đội; không để đơn vị mất dân chủ; không xa cách và vô cảm với hoàn cảnh khó khăn của bộ đội; không cô lập quân nhân cá biệt). “Đảng ủy - Ban Chỉ huy Trung đoàn quán triệt Quy chế số 775 ngày 12/5/2022 của Tổng cục Chính trị “Về công tác quản lý tư tưởng quân nhân, nắm và định hướng dư luận trong QĐND Việt Nam”; đến từng cấp ủy và cán bộ, chiến sĩ. Ngoài ra, trong quá trình quân nhân đi phép, đơn vị gọi điện cho gia đình thông báo thời gian đi phép, kết quả học tập, công tác và đề nghị gia đình quản lý chiến sĩ, không tham gia vào tệ nạn xã hội, chấp hành nghiêm quy định ở địa phương. Nhờ vậy, trong thời gian qua, đơn vị không xảy ra trường hợp cán bộ, chiến sĩ có biểu hiện tư tưởng lệch lạc, luôn an tâm cống hiến, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”, Thượng tá Trần Thành Trung, Chính ủy Trung đoàn 1 khẳng định.

Bài, ảnh: THANH HUY

Tác giả: Bài, ảnh: THANH HUY

Liên kết

Thống kê truy cập

Đang online: 1
Lượt truy cập hôm nay: 162
Trong tháng: 4.312
Tổng số lượt truy cập: 15.679