.png){kind=small}
- Thời gian qua, Công ty TNHH MTV 622 (Công ty 622) xác định việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần người lao động là nền tảng cốt lõi để đơn vị phát triển bền vững. Đặc biệt, mang sứ mệnh của một doanh nghiệp Quân đội, phương châm “lấy người lao động làm trung tâm” luôn được Đảng ủy - Ban Tổng Giám đốc Công ty chú trọng triển khai đồng bộ, hướng mạnh về cơ sở.
Theo Thượng tá Nguyễn Văn Đoàn, Phó Tổng Giám đốc Công ty 622, đơn vị luôn ưu tiên bảo đảm việc làm ổn định, nâng cao thu nhập và cải thiện môi trường làm việc an toàn, đoàn kết, nghĩa tình. “Chúng tôi tập trung đẩy mạnh các hoạt động bằng nhiều hình thức phong phú, ý nghĩa như tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”, “Chợ Tết Công đoàn” giúp người lao động đón Tết đầy đủ, gắn kết hơn. Đặc biệt, với quan điểm “an cư mới lạc nghiệp”, riêng năm 2025, Công ty đã xét tặng 2 căn “Nhà tình nghĩa”, hỗ trợ tiền sửa chữa 11 căn nhà cho người lao động.
Minh chứng chân thực nhất cho nỗ lực mang đậm tính nhân văn và tinh thần “hậu phương Quân đội” là niềm vui của gia đình anh Nguyễn Văn Thạnh (Xí nghiệp Xi măng 406). Tại buổi bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn”, anh Thạnh tâm sự: “Gia đình còn nhiều khó khăn, kinh tế chủ yếu phụ thuộc vào tiền lương nên khi được Công ty quan tâm hỗ trợ tôi mừng lắm. Có căn nhà gia đình bớt lo lắng, tôi cũng an tâm lao động sản xuất”.
Sự chăm lo ấy lan tỏa đồng bộ và bám sát đặc thù từng đơn vị. Theo Trung tá Lê Ngọc Sơn, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Xí nghiệp Xi măng 406, với nhiệm vụ sản xuất vật liệu phục vụ quốc phòng và thị trường mang tính chất lao động nặng nhọc, tổ chức Công đoàn thường xuyên lắng nghe tâm tư nguyện vọng của đoàn viên công đoàn. Bằng nhiều nguồn vận động, Công đoàn đã kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ tinh thần, vật chất cho đoàn viên công đoàn mắc bệnh hiểm nghèo. Đồng thời, đẩy mạnh phong trào “Tháng Công nhân”, “Xanh-sạch-đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”... Trung tá Hoàng Văn Anh, Giám đốc Xí nghiệp Xi măng 406 đánh giá: “Nhờ tích cực, chủ động bằng nhiều biện pháp, hiệu quả SXKD của Xí nghiệp ngày càng phát triển, tạo việc làm thường xuyên, ổn định cho người lao động”.
Tại một lĩnh vực đặc thù khác là dịch vụ, Trung tá Trần Bùi Quốc Khải, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Nhà hàng - Khách sạn Ninh Kiều cho hay, với trên 100 đoàn viên, đơn vị tập trung duy trì nếp sinh hoạt ấm áp, tạo tâm lý thoải mái nhất cho nhân viên phục vụ “Gia đình có hiếu, hỉ, ốm đau… công đoàn đều đến thăm hỏi, tặng quà. Cuối năm hoặc lễ, Tết, sinh nhật người lao động chúng tôi đều tặng quà; ngoài ra còn tổ chức cho cán bộ, đoàn viên công đoàn đi tham quan nhằm động viên anh em nỗ lực hơn trong thực hiện nhiệm vụ”, Trung tá Trần Bùi Quốc Khải cho hay.
Khẳng định định hướng phát triển bền vững, Thượng tá Nguyễn Văn Đoàn nhấn mạnh: “Chúng tôi tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác chính sách hậu phương Quân đội; quan tâm chăm lo cho người lao động theo hướng toàn diện, thiết thực và bền vững hơn tạo động lực mạnh mẽ để mỗi cá nhân phát huy tinh thần trách nhiệm, góp sức xây dựng công ty ngày càng phát triển, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh”./.
