Cần Thơ rút kinh nghiệm công tác tuyển quân

Năm nay, thành phố chọn phường Hưng Phú, phường Long Bình và xã Mỹ Tú làm điểm chỉ đạo công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ; Ban Chỉ huy Phòng thủ khu vực 2 – Vị Tân làm điểm tổ chức Lễ giao nhận quân. Sau khi hoàn thành công tác giao, nhận quân đúng quy định, bảo đảm an toàn tuyệt đối, Chủ tịch UBND TP Cần Thơ chủ trì hội nghị rút kinh nghiệm, đánh giá toàn diện các khâu từ tạo nguồn, đăng ký, quản lý công dân đến khám tuyển, phát lệnh và tổ chức lễ giao quân.

Theo Hội đồng Nghĩa vụ quân sự thành phố, năm 2026 là năm đầu thực hiện nhiều thay đổi về tổ chức bộ máy, song cơ quan quân sự các cấp đã phát huy tốt vai trò tham mưu, phối hợp chặt chẽ với Công an và các ngành liên quan trong quản lý nguồn công dân sẵn sàng nhập ngũ. Đây được xác định là yếu tố then chốt quyết định chất lượng tuyển quân, bởi quản lý tốt nguồn sẽ tạo nền tảng để các khâu tiếp theo diễn ra chặt chẽ, đúng luật, hiệu quả.

Tổng nguồn công dân trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ của thành phố đạt hơn 176.380 công dân, chiếm 4,34% dân số. Các địa phương chủ động xây dựng kế hoạch, tổ chức đăng ký nghĩa vụ quân sự đúng trình tự, thủ tục, bảo đảm công khai, minh bạch. Hồ sơ, thủ tục được lập đầy đủ; chế độ, chính sách cho công dân tham gia đăng ký được thực hiện đúng quy định, góp phần tạo sự đồng thuận trong nhân dân. Qua khám sàng lọc, tỷ lệ công dân đủ điều kiện gọi sơ tuyển sức khỏe đạt 42,9% tổng nguồn. Thành phố đã phát hơn 7.000 lệnh gọi nhập ngũ đúng quy định. Chất lượng thanh niên nhập ngũ tiếp tục được nâng lên cả về trình độ văn hóa và chuyên môn kỹ thuật; trong đó trình độ THCS chiếm 32,43%, THPT chiếm 46,42%, có chuyên môn kỹ thuật đạt 21,15%, gồm 63 công dân trình độ trung cấp, 475 cao đẳng và 547 đại học. Đại tá Trần Quý Dương, Phó Chỉ huy trưởng Bộ CHQS TP Cần Thơ cho biết: “Chất lượng chính trị công dân nhập ngũ năm 2026 đạt tốt, với 5,18% đảng viên và 94,82% đoàn viên. Thành phần dân tộc đa dạng, thể hiện tinh thần trách nhiệm của các tầng lớp nhân dân đối với nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc. Công tác chính sách hậu phương quân đội được quan tâm chu đáo, tạo điểm tựa tinh thần để thanh niên yên tâm lên đường nhập ngũ”.

Thực tiễn tại cơ sở tiếp tục khẳng định vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền địa phương trong công tác tuyển quân. Tại phường Vị Tân, bà Nguyễn Thị Màu, Phó Bí thư, Chủ tịch UBND, Chủ tịch Hội đồng NVQS phường cho biết: “Địa phương hoàn thành 100% chỉ tiêu giao quân cho Trung đoàn Bộ binh – Sư đoàn 330, Bộ CHQS TP Cần Thơ và Bộ Công an. Trước đó, phường đã rà soát 1.844 công dân trong độ tuổi; đăng ký lần đầu cho 225 công dân tuổi 17; tổ chức khám sức khỏe cho 859 công dân, chọn 88 công dân đủ điều kiện nhập ngũ”. Đáng chú ý, địa phương tổ chức 19/19 cuộc bình nghị với sự tham gia của đông đảo cán bộ, đảng viên và nhân dân, bảo đảm dân chủ, công khai trong tuyển chọn. Hội trại tòng quân và lễ giao nhận quân điểm được tổ chức trang trọng, tiết kiệm, tạo khí thế phấn khởi cho thanh niên trước ngày lên đường thực hiện nghĩa vụ thiêng liêng với Tổ quốc.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, tinh thần nhìn thẳng sự thật, đánh giá đúng hạn chế cũng được các địa phương thực hiện nghiêm túc. Phường Vị Tân thẳng thắn chỉ ra một số khó khăn trong giai đoạn đầu triển khai mô hình mới; một số văn bản hướng dẫn chưa kịp thời; việc huy động lực lượng học sinh tham dự lễ giao quân còn hạn chế do trên địa bàn không có trường THPT. Những vấn đề này cho thấy yêu cầu phải nâng cao hơn nữa tính chủ động, khả năng dự báo và công tác phối hợp trong tổ chức thực hiện.

Tại xã Vĩnh Viễn, ông Võ Xuân Tân, Chủ tịch UBND, Chủ tịch Hội đồng NVQS xã cho biết: “Địa phương đưa chỉ tiêu tuyển quân vào nghị quyết Đảng ủy nhiệm kỳ và kế hoạch năm. Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền Luật Nghĩa vụ quân sự; tổ chức sơ tuyển, khám tuyển công khai, minh bạch nên xã hoàn thành 100% chỉ tiêu, bảo đảm tiêu chuẩn chính trị, đạo đức và sức khỏe”. Khâu khám tuyển sức khỏe tiếp tục được xác định là “cửa ngõ” quyết định chất lượng tuyển quân. Ông Võ Hoàng Hạnh, Phó Giám đốc Trung tâm Y tế khu vực Long Mỹ cho biết: “Công tác khám tuyển cơ bản bảo đảm, tuy nhiên vẫn còn khó khăn do năng lực cán bộ chưa đồng đều, một số quy định còn chồng chéo. Đây là vấn đề cần sớm khắc phục để hạn chế sai sót, bảo đảm công bằng, chính xác”.

Nhấn mạnh yêu cầu này, ông Trương Cảnh Tuyên, Chủ tịch UBND TP Cần Thơ, Chủ tịch Hội đồng NVQS thành phố khẳng định: “Công tác khám sức khỏe có ý nghĩa quyết định đối với chất lượng tuyển quân. Thực tế đợt tuyển quân vừa qua vẫn còn trường hợp quân nhân không đủ sức khỏe phải trả về đơn vị do sai sót trong khám tuyển. Những hạn chế này cần được khắc phục triệt để trong năm 2027”.

Tại hội nghị rút kinh nghiệm, Chủ tịch UBND TP Cần Thơ yêu cầu các địa phương tiếp tục nghiên cứu, đề xuất giải pháp sáng tạo nhằm nâng cao chất lượng tuyển quân trong thời gian tới; xem những hạn chế của năm 2026 là bài học kinh nghiệm sâu sắc, kiên quyết không để tái diễn. Đồng thời, Lễ giao nhận quân cần tiếp tục được đổi mới theo hướng trang trọng, thiết thực, tạo khí thế và động lực cho thanh niên lên đường thực hiện nghĩa vụ quân sự. Đây không chỉ là nghi thức mà còn góp phần bồi đắp truyền thống yêu nước, trách nhiệm công dân và ý chí bảo vệ Tổ quốc cho thế hệ trẻ.

Kết quả tuyển quân năm 2026 tiếp tục khẳng định vai trò lãnh đạo của cấp ủy, sự điều hành của chính quyền và sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị TP Cần Thơ. Hội nghị rút kinh nghiệm không chỉ là dịp đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ mà còn mở ra yêu cầu mới đối với công tác tuyển quân trong thời gian tới, góp phần xây dựng LLVT vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới./.